здесь с этим легче. кстати, в магазинах, мне лично нравится когда советуют опытные взрослые дядьки (особенно когда речь идет об инструментах или техники), а молодняк - тупизной страдает и слишком нетерпелив. относительно оплаты - тут зависит от компании уже - или как договоритесь. в плане образования, можете чё уходно написать в резюме, и если хорошо покажете себя на интервью, то пофиг чё там будет написано . я вот работаю в сфере IT но у мну там в резюме такого написано...шо страшно - так что пришлось убрать опыт работы пастухом баранов и овец в Зимбабве.

спасибо за ответ!! То бишь, для Канады нормально если продавец телевизоров - уже взрослый дядька лет сорока? А вообще в Монреале., как в североамериканском Париже наверное должно быть немало магазинов с брендовой одеждой (бутиков)? А к резюме иммигрантов они вообще как относятся? Или всё на интервью решается?

а фиг знает.
продавец должен быть приветливым, разговорным и всезнающим - и усё - ну еще продавать должен иначе никак

А вот интересно - как оформляются отношения с канадским работодателем??? Ведь трудовой книжки-то нет. Всё в контракте прописывается или бывают устные договоренности?