Муниципалитеты Квебека планируют омолодить рабочие ряды провинции. В следующие 10 лет от 25% до 35 % рабочих должны уйти на пенсию, в связи с чем в провинции появятся 16000 свободных вакансий.
Квебек-Сити потребуются инженеры и техники для осуществления новых городских проектов. По мнению официального представителя города Квебека Жака Перрон, поиск технической рабочей силы будет не легкой задачей. Дефицит таких специальностей , как инженер и техник, связан с отсутствием достаточного количества рабочих мест в 95 году, это привело к тому , что большинство молодежи решило не выбирать данную сферу образования.
Союз муниципалитетов Квебека (UMQ) принял особую программу, которая должна решить проблему дефицита технической рабочей силы. Особенные надежды возлагаются на осенний период, когда молодежь , закончив университеты и колледжи, займется поиском работы.
|
